HR Adviseur

Meilink is één van de oudste familiebedrijven van Nederland en is uitgegroeid tot de marktleider in industrieel verpakken met 9 vestigingen in Nederland. Met het hoofdkantoor in Borculo zitten zij ook in Eindhoven, Boxmeer, Edam, Raamsdonksveer, Rotterdam en Schijndel.
Meilink is een specialist in het ontwerpen en vervaardigen van bestendige verpakkingen en het vakkundig verpakken, hightech reinigen en vervoeren van industriële kapitaalgoederen. In alle sectoren van de maakindustrie vertrouwen bedrijven op Meilink om te zorgen dat hun goederen op tijd en in perfecte staat op de plek van bestemming komen. Zij voeren regie over alle stappen in de logistieke keten en waken over de waarde van elke levering.

Richting hun klanten hebben zij drie beloftes: we zijn op tijd, het product komt onbeschadigd aan en we zijn flexibel. Dit komt samen in de missie Securing Value. Daar draagt iedere Meilink-medewerker aan bij. Zij hebben ruim 450+ collega’s, maar zoeken er nog meer!
Wil jij werken in een organisatie met korte lijnen, waar eigen inbreng en ideeën volop gewaardeerd worden? Sta je open voor persoonlijke ontwikkeling, afwisseling en wil je werken in een enthousiast team en ben je enthousiast? Solliciteer direct!

Bij Meilink zijn ze op zoek naar een HR adviseur die de locaties Borculo en Edam gaat adviseren op alles wat er rondom de medewerkers en de organisatie gebeurt.
Dat doe je vanuit Borculo maar omdat we wel graag dichtbij en verbonden zijn met de collega’s ga jij ook eens in de maand naar Edam. Kortom, je reist graag naar de locaties en deelt graag jouw kennis. Bij de vestiging in Borculo neem je deel aan het MT.

Je vindt het leuk om aan de ene kant medewerkers te adviseren over HR zaken en HR wet- en regelgeving. Aan de andere kant adviseer en daag je de leidinggevenden en het management van jouw vestigingen uit op belangrijke thema’s zoals onboarding, behoud en verzuim. Het spreekt voor zich dat je als partner meedenkt en vanuit HR oogpunt adviseert op alle HR onderwerpen en dat je daarbij de wet- en regelgeving goed kent en kunt toepassen. Maar ze verwachten ook dat je proactief zaken bespreekbaar maakt en kritische vragen stelt, zowel bij jouw vestigingen als bij het HR team, om samen continu te verbeteren. HR zaken die op jouw pad komen pak je pragmatisch op en dragen bij aan het strategisch kader met als hoofddoel tevreden medewerkers.

Jouw adviezen zijn gebaseerd op de rapportages die je samen als HR team opstelt en jouw analytische skills komen hier zeker van pas.
Als collega breng je een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen en ben je niet bang om aan te pakken. Als team werken ze hard en met focus, maar nemen ze ook graag tijd voor ontspanning en op z’n tijd weten ze leuke activiteiten te bedenken om de teamspirit erin te houden. Het HR team bij Meilink is een nieuwe richting ingeslagen, wat betekent dat er nog genoeg moet gebeuren. Dat doen ze samen met het hele team. Ze werken voornamelijk vanuit 2 locaties; Eindhoven en Borculo. Gemiddeld werken ze 1 dag per maand als team samen op één van deze twee vestigingen.

• Je hebt een zelfstandige rol, waarbij je regelmatig afstemt met jouw collega’s: de HR adviseur, het HR serviceteam, de Recruiter en de HR manager;
• Je hebt meerdere jaren ervaring als HR adviseur en bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving, van de verschillende HR processen en van de uitdagingen die horen bij de HR cyclus;
• Je bent pragmatisch en weet te overtuigen op basis van goede argumenten en feiten.

• Een salaris tussen de €3.423,- en €4.700,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• 25 vakantiedagen per jaar (plus 7 roostervrije dagen) en de mogelijkheid om tot 5 dagen bij te kopen;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, 8% vakantiegeld, een winstdelingsregeling en pensioenopbouw (50% door Meilink);
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen het bedrijf.