HR Manager

Maak kennis met LifeGoods Group, een dochteronderneming van MeruBrands én een van de snelst groeiende direct-to-consumer (D2C) spelers in de Benelux. Met vier merken brengen ze producten op de markt die nét dat beetje extra comfort en plezier toevoegen aan het dagelijks leven. Van praktische keukenartikelen tot reisspullen en elektronica, we verkopen de stijlvolle producten via grote marketplaces zoals Bol.com, MediaMarkt en Amazon en natuurlijk via de eigen websites.

De merken:

• LifeGoods – Comfortabele producten voor thuis en vrije tijd
• KitchenBrothers – Handige keukenhulpen
• Auronic – Elektronica voor dagelijks gemak
• TRVLMORE – Alles voor de reiziger

Maandelijks vinden tienduizenden klanten hun weg naar het steeds groeiende assortiment. Het team werkt vol enthousiasme en ondernemerschap aan de missie om een belangrijke speler te worden op Europese marketplaces.
De groei is ook opgemerkt in de Financial Times 1000 van 2024, waar ze met trots deel uitmaken van de 1000 snelst groeiende bedrijven binnen de EU, met een indrukwekkende notering op positie 250. De ambities zijn groots, iedereen draagt hier een steentje aan bij en elke medewerker wordt gestimuleerd zich te ontwikkelen.

In deze rol ben jij het HR-kompas van LifeGoods Group!
Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent en zorgt ervoor dat de HR-processen naadloos aansluiten op de groei van het bedrijf. Met jouw expertise bouw je aan een sterke, positieve werkcultuur waarin medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Je werkt nauw samen met de CEO en het managementteam en stuurt de Office Manager en eventuele toekomstige HR-collega’s aan. Als HR-manager heb je hierdoor een belangrijke rol door processen te optimaliseren en medewerkers te inspireren en motiveren. De groei van de organisatie biedt tevens de mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je denkt mee over de (middel)lange termijn HR-strategie, adviseert de CEO en het MT en helpt deze strategie te implementeren;
• Je ondersteunt initiatieven die gericht zijn op het versterken van een flexibele en moderne werkomgeving die aansluit op de behoeften van de groeiende organisatie;
• Jij zorgt voor een vlot en nauwkeurig werving- en selectieproces en bouwt aan talentmanagementprogramma's die onze mensen motiveren en laten groeien;
• Van salarisadministratie tot arbeidscontracten en verzuimbeheer, jij zorgt dat alles op rolletjes loopt;
• Je motiveert en ondersteunt de Office Manager en werkt aan een prettige werkomgeving voor iedereen;
• Samen met het team bouw je verder aan onze positieve bedrijfscultuur, waar werkplezier centraal staat.

• Een hbo-diploma in de richting HR en minstens vijf jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
• Ervaring met recruitment, talentmanagement en het werken binnen een scale-up;
• Goede leidinggevende en coachende vaardigheden;
• Zelfstarter met een duidelijke HR-visie en strategisch inzicht;
• Ervaring met AFAS Profit is een pré;
• Een aanpakmentaliteit, secuur en integer met uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wat maakt deze functie zo leuk? Als HR Manager bij LifeGoods Group speel je een cruciale rol in de groei van de organisatie. Jij krijgt de kans om een stempel te drukken op de HR-processen en draagt bij aan de ontwikkeling van de organisatie én de medewerkers. Samen werken we aan een omgeving waarin talenten zich kunnen ontplooien en waar groei centraal staat!

LifeGoods Group biedt jou:

• Een betrokken en dynamisch team waarin werkplezier en persoonlijke ontwikkeling voorop staan;
• Salaris tussen de €3.876,- en €6.168,- op basis van 40 uur afhankelijk van je ervaring;
• Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, een vaste 13e maand en een goede pensioenregeling;
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om drie dagen per week op kantoor te werken.

Meer weten? Leuk! Susanne (HR Recruitment Consultant) spreekt je graag (06 28 88 10 37). Solliciteer direct via de solliciteerknop of mail rechtstreeks naar susanne@openhr.nl.
OpenHR ondersteunt LifeGoods Group exclusief in deze procedure. Dat betekent dat reacties van andere bureaus of rechtstreekse reacties van kandidaten niet op prijs worden gesteld door hen. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor vragen, wij staan voor je klaar om deze te beantwoorden!