HR Adviseur (tijdelijk in loondienst)

• Je maakt deel uit van een groot HR-team met verschillende expertisegebieden;
• Je pakt zaken proactief aan en weet wat er moet gebeuren om plannen te realiseren;
• Je werkt intensief samen met collega’s om nieuw beleid en werkprocessen te implementeren;
• Je hebt zowel strategische als operationele HR-ervaring en zorgt voor de juiste uitvoering en details;
• Je draagt bij aan het verder ontwikkelen van proactieve advisering richting het management;
• Adviseren en ondersteunen van lijnmanagement rondom strategisch, tactisch en operationele zaken;
• Je hebt ervaring met het begeleiden van organisatieveranderingen en zorgt voor de succesvolle afronding en borging van projecten.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting;
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt ervaring in een grote ziekenhuisorganisatie;
• Je zorgt voor de afronding en verankering van processen en projecten;
• Je bent in staat om te reflecteren en kritische gesprekken aan te gaan;
• Je bent in staat om strategisch te denken en tegelijkertijd praktisch te handelen;
• Je weet zowel mensen als processen effectief met elkaar te verbinden.

• Een salaris conform de CAO (max. € 5746,- bruto per maand o.b.v. 36 uur);
• Een ruime vakantieregeling, een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%;
• Een reiskostenvergoeding en parkeerregeling op basis van je woon-werkafstand.

Interesse of meer weten? Neem contact op met Susanne (susanne@openhr.nl of 06 28 88 10 37), zij staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden.

Let op: het gaat hier om een tijdelijke functie in loondienst. Meer informatie over deze werkwijze vind je in onze brochure.

BROCHURE