HR Business Partner

Lamers High Tech Systems is een toonaangevende speler in de ontwikkeling en levering van transport-, beheer- en distributiesystemen voor hoog zuivere gassen en vloeistoffen. Het bedrijf onderscheidt zich door het volledige proces in eigen beheer te hebben: van ontwerp en engineering tot productie, installatie en kwalificatie. Deze geïntegreerde aanpak stelt Lamers in staat om snel en efficiënt maatwerkoplossingen te bieden, afgestemd op de behoeften van hun klanten. Met een stevige positie binnen de Europese hightechindustrie is Lamers een voorkeursleverancier voor grote spelers in onder andere de semiconductor industrie. Daarnaast bedienen zij klanten in sectoren zoals de chemie, farmacie en lucht- en ruimtevaart. De systemen worden ontwikkeld en geproduceerd in uiterst schone omgevingen, zogenaamde cleanrooms, waar aan de hoogste eisen op het gebied van zuiverheid wordt voldaan. Lamers High Tech Systems telt ongeveer 600 medewerkers en heeft vestigingen in Nijmegen en Wijchen. De organisatie kenmerkt zich door een cultuur van innovatie, ondernemerschap en klantgerichtheid. Werknemers worden aangemoedigd om initiatief te nemen, samen te werken en voortdurend te blijven leren. Dit draagt bij aan een werkomgeving waarin ideeën worden gewaardeerd en innovatie centraal staat.

Als onderdeel van Aalberts Advanced Mechatronics heeft ook Lamers een sterke internationale positie en de mogelijkheid om mee te werken aan baanbrekende projecten die gericht zijn op duurzaamheid en technologische vooruitgang. Aalberts, opgericht in 1975, staat bekend om zijn bijdrage aan innovatieve oplossingen die zowel het bedrijfsleven als de maatschappij vooruithelpen.

Samen met het relatief nieuwe HR-team ga jij bouwen aan een solide HR fundament voor de Lamers organisatie. Deze rol is perfect voor iemand die proactief te werk gaat, denkt in oplossingen en niet terugdeinst voor uitdagingen en actief wil bijdragen aan het vormgeven van HR binnen de organisatie.
Als HR Business Partner ben jij dé sparringspartner voor de General Manager en het leadershipteam van Lamers Installations. Naast je business partner rol voor de value stream, leid of werk je mee aan de HR roadmap met thema’s, zoals strategic workforce planning, vitality and health, onboarding, competentiemanagement etc.
Ze zijn een organisatie die volop in ontwikkeling is. Vanuit jouw kennis, ervaring en visie heb je een belangrijke rol in het faciliteren van deze ontwikkelingen en veranderingen. Je schakelt daarbij tussen verschillende rollen en vertaalt de langeretermijnvisie naar de praktijk. Je krijgt energie van het samen bouwen en ontwikkelen van de organisatie. Door jouw enthousiasme een energieke bijdrage zorg je voor een goede afstemming en samenwerking binnen de value stream en het HR-team van Lamers.

Als HR Business Partner ben je analytisch en heb je het vermogen om data te vertalen naar bruikbare inzichten. Deze inzichten kun je met uitstekende communicatie- en adviesvaardigheden overbrengen. Er is veel ruimte voor jouw inbreng, je gaat dan ook proactief en oplossingsgericht te werken. Door de ontwikkeling die we als bedrijf doormaken is het belangrijk dat je ervaring hebt met organisatieontwikkeling en verandermanagement.

Verder heb je:

• Minimaal 5 jaar werkervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare rol;
• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied;
• Uitgebreide kennis van HR-processen en -systemen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  

Lamers kent een gedreven, informele cultuur, waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Zo investeren we in trainingen en hechten we veel waarde aan ‘coaching on the job’. Daarnaast kom je terecht in een dynamische en uitdagende werkomgeving met flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
Als HR Business Partner ontvang je een salaris tussen de €4.500,- en €5.500,-, afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast heb je recht op 25 vakantiedagen en 13 adv dagen op basis van fulltime. Is er een goed pensioen en worden je reiskosten vanaf de eerste kilometers vergoed!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!

OpenHR ondersteunt Lamers HTS exclusief in deze procedure. Dat betekent dat reacties van andere bureaus of rechtstreekse reacties van kandidaten niet op prijs wordt gesteld door hen. Je kan ons rechtstreeks benaderen via onze site, mail, app of telefoon, wij staan voor je klaar om al je vragen te beantwoorden!