HR Adviseur

Onze opdrachtgever is een supermarktketen.

Ben jij als HR Adviseur toe aan de volgende stap in je carrière? Wil jij uitgedaagd worden en jezelf ontwikkelen in een richting die echt bij jou past? Ben jij kritisch, analytisch en naast een stevige gesprekspartner ook een fijne collega die past binnen ons HR Team? Dan zijn wij op zoek naar jou! In deze functie werk je op het Servicekantoor in Nijkerk. Het team bestaat uit een HR Manager, 2 HR Adviseurs, een HR Medewerker en een AFAS beheerder. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de HR thema’s die spelen bij de afdelingen logistiek (distributiecentrum), het servicekantoor en de operatie (50 supermarktfilialen). In deze rol ben je de businesspartner van leidinggevenden.

Als HR Adviseur ga jij bezig met algemene HR taken zoals:

• Het adviseren en begeleiden van lijnmanagers en het geven van gevraagd en ongevraagd advies over bijvoorbeeld ziekteverzuim, opleiding en ontwikkeling, beoordelen (performance management), (dis) functioneren, contracten/addenda, uitstroom (opzegtermijnen, vaststellingsovereenkomsten), RI&E of arbeidsrechtelijke vraagstukken;
• Het initiëren en begeleiden van diverse HR projecten, zoals employer branding, onboarding, e-learnings, medewerkerstevredenheid, duurzame inzetbaarheid etc.;
• Casuïstiek behandelen met lijnmanagers en contact onderhouden met onze externe advocaat over arbeidsrechtelijke vraagstukken;
• Casuïstiek omtrent ziekteverzuim bespreken met de casemanager verzuim;
• Het doen van verbetervoorstellen omtrent de huidige HR processen en het inrichten van nieuwe HR processen;
• Werving & Selectie activiteiten.

En het HR team?
Het HR Team is verdeeld over Nijkerk en Oosterhout. Onze opdrachtgever is volop in verandering en dit is dan ook een fantastisch moment om in te stappen. De HR-afdeling is elke dag weer hard aan het werk om bestaande processen te verbeteren en nieuwe processen in te richten. Ze krijgen veel vrijheid om onze eigen invulling aan het werk te geven. Binnen de informele en prettige werksfeer is een goede klik binnen het team belangrijk.

• Jij hebt HBO werk- en denkniveau;
• Jij hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
• Jij bent goed in het leggen en onderhouden van relaties met lijnmanagers, bent mensgericht en een goede gesprekspartner;
• Jij bent een initiatiefrijk persoon met verfrissende ideeën;
• Jij houdt van hectiek, geen dag is bij ons hetzelfde;
• Ze werken met AFAS waardoor veel werkzaamheden geautomatiseerd zijn, het zou fijn zijn als je hier bekend mee bent.

• De mogelijkheid om af en toe thuis te werken;
• De mogelijkheid tot flexibele werktijden;
• 24 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur);
• De mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan;
• Een persoonlijk opleidingsbudget en de mogelijkheid om in company trainingen te volgen (o.a. DISC profiel, timemanagement, persoonlijk leiderschap);
• Een informele en de prettige werksfeer van een familiebedrijf.

Het salaris ligt tussen de 3.500 tot 4.000 euro bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Belangrijk om te weten is dat zij een periodeloon hanteren. Bovengemeld bedrag wordt dan om gerekend naar een periodeloon.

Onze opdrachtgever heeft een OV vergoeding en een reiskostenvergoeding. De reiskostenvergoeding bedraagt € 0,21 per km. De reiskosten gaan in op het moment dat een medewerker minimaal 10 km en een maximum van 30 km enkele reis reist. Dit wordt berekend op basis van de kortste route via anwb.nl.