HR Adviseur

Bij Senefelder Misset Doetinchem, de fullservice grafische dienstverlener, waar toonaangevende tijdschriften zoals Elle, Jan, Quote en Voetbal International worden geproduceerd, zoeken we een energieke HR Adviseur om ons team te versterken. Met bijna 150 jaar ervaring staan we bekend om ons vakmanschap, toewijding en milieubewustzijn. Ons bedrijf met zo'n 200 medewerkers, levert hoogwaardige tijdschriften, (reis)brochures, catalogi en meer.

Wat ga je doen?

In deze dynamische rol ben je dé spil in het operationele en tactische HR-beleid voor onze productieafdelingen, de drukkerij, nabewerking, technische dienst, logistiek en expeditie; jij draagt zorg voor personeelsbezetting op zowel kwalitatief als kwantitatief niveau. Jouw advies, coaching en ondersteuning aan het lijnmanagement en medewerkers dragen bij aan een gezonde werkomgeving. Je bent in deze functie op de productiewerkvloer hét gezicht van HR.

Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten:

HR Advies:

• Ondersteun leidinggevenden bij de uitvoering van HR-beleid en adviseer over personele bezetting, jaargesprekken, ontwikkeling, opleidingsbeleid, arbeidsongeschiktheid en arbeidsvoorwaarden en arbeidsrechtelijke regelingen en procedures.
• Analyseer personeelsinformatie en verstrek managementinformatie voor continue verbetering.

Werving & Selectie:

• Overleg met leidinggevenden over personeelsplanning en benader de arbeidsmarkt in samenwerking met interne en externe partners en door gebruikmaking van social media.
• Voer werving, selectie en contractering uit, met oog voor indeling, inschaling en arbeidsvoorwaarden.

Personeelsinformatie & Administratie:

• Geef input voor arbeidsovereenkomsten, personeelsdossiers, salarisadministratie en HR-rapportages.
• Lever input voor subsidieaanvragen m.b.t. ontwikkelplannen.

HRM beleid:

• Lever desgevraagd een inhoudelijke bijdrage aan HR-beleidsvoorstellen, draag dit ook uit binnen het bedrijf en bewaak de uitvoering.
• Informeer en creëer draagvlak bij leidinggevenden voor beleidswijzigingen.

Jouw profiel:

• HBO-opleiding, bij voorkeur in HRM.
• Minimaal 5 jaar ervaring in vergelijkbare functie, sterke voorkeur in een productieomgeving.
• Adviseert, coacht en heeft kennis van arbeidsrechtelijke wetgeving.
• Is een enthousiaste social media / internetgebruiker voor zakelijke doeleinden, waaronder werving.
• Kunt uitstekend overweg met het MS Office-pakket.
• Pragmatisch, hands-on, Achterhoeks no-nonsense mentaliteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Analytisch, cijfermatig inzicht, deskundig, klantgericht, nauwkeurigheid, monitoren, zelfstandigheid en samenwerken zijn competenties die goed ontwikkeld zijn.

Standplaats: Doetinchem
Uren: 32 uren per week

Wat bieden wij jou?

• Prettige no-nonsense werkomgeving.
• Waardering voor initiatief en open communicatie.
• Ruimte voor eigen inbreng in een groeiend bedrijf.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot 1 dag per week thuiswerken onder voorwaarden.
• Het bruto salaris is afhankelijk van je ervaring en zit tussen de: € 3.131 en € 4.516 op basis van een 32-urige werkweek (conform cao grafimedia).
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer vanaf 5 kilometer en een eenmalige jaarlijkse bruto uitkering van 1% over het max SV loon.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden.
• Laptop en Iphone worden jou ter beschikking gesteld.

Interesse? Leuk! Renate staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden. Solliciteer direct via de knop op de site, of stuur je cv naar renate@openhr.nl. Even bellen of appen kan ook altijd (06 - 2707 4707).

OpenHR ondersteunt Senefelder exclusief in deze procedure. Dat betekent dat reacties van andere bureaus of rechtstreekse reacties van kandidaten niet op prijs wordt gesteld door hen. Je kan ons rechtstreeks benaderen via onze site, mail, app of telefoon, wij staan voor je klaar om al je vragen te beantwoorden!