Wij hebben een groot netwerk van HR managers, HR directeuren en CHRO’s.
We krijgen regelmatig vragen over onze HR executive search. We hebben de FAQ voor je op een rijtje gezet:
Q: Wat is jullie werkwijze?
A: Wij starten met een kennismakingsgesprek. Aansluitend volgt een advies op maat én een aanbieding.
Q: Wat is de doorlooptijd?
A: Minimaal 4 weken.
Q: Werken jullie alleen exclusief?
A: Ja.
Q: Hoe hebben jullie dat netwerk opgebouwd?
A: Wij spreken al 13 jaar lang elke week HR managers, HR directeuren en CHRO’s. Wij gaan discreet te werk en weten precies wie waarvoor in de markt is.
Q: Waarom zie ik op jullie website alleen maar jobs voor HR business partner en HR medewerkers?
A: In de meeste gevallen voeren wij de executive search discreet en achter de schermen uit. Door ons warme netwerk is het niet nodig om hiervoor te werven.
Q: Wat is jullie werkwijze?
A: 100% maatwerk.
Q: Krijg ik een vaste consultant?
A: Natuurlijk. Je werkt samen met één van onze Senior HR Recruitment Consultants.
Q: Jullie website ziet er fris en jong uit, trekken jullie dan wel genoeg kandidaten op ‘niveau’ aan?
A: Natuurlijk. Wij barsten van de energie en onze kandidaten ook. Ook die kandidaten op ‘niveau’.
Q: Kunnen jullie voorbeelden geven van succesvolle bemiddelingen?
A: Ja, maar we blijven wel discreet.