Interim HR Support Officer

Schoonenberg, onderdeel van Sonova, is al meer dan 90 jaar een toonaangevende specialist in hooroplossingen. Met een landelijk netwerk van meer dan 140 winkels en een modern servicekantoor in Rotterdam zijn zij een gevestigde naam in de retail. Het werk dat zij doen maakt een directe maatschappelijke impact: ze verbeteren de kwaliteit van leven van hun klanten.

Bij Schoonenberg heerst een open en toegankelijke bedrijfscultuur. Korte lijnen en een collegiale werkomgeving zorgen ervoor dat iedereen bereikbaar en betrokken is. Schoonenberg biedt een inspirerende werkomgeving waar jouw ideeën welkom zijn en waar je de ruimte krijgt om jouw expertise in te zetten.

Wil je hier onderdeel van uitmaken? Dat kan!

Samen met de andere HR Support Officer ben je verantwoordelijk voor de gehele HR-administratie wat betreft in-, door- en uitstroom voor de verschillende regio's in Nederland. Je zorgt voor een correcte uitvoering van de personeels- en salarisadministratie. Je verwerkt alle wijzigingsverzoeken in de administratie en salarisadministratie (ADP Workforce en Sonnet (SuccessFactors)). Je beantwoordt diverse vragen van medewerkers, HR Business Partners en managers. Daarnaast sluit jij aan bij en werk je mee aan diverse HR-projecten. Jij denkt graag mee over al deze HR-thema’s en je vindt het leuk om hieraan bij te dragen en je input te geven.

Onderstaande punten zijn belangrijk:

• Je hebt ruime ervaring in een retailomgeving;
• Je hebt ervaring met SuccesFactors, ADP workforce is een pré;
• Je steekt graag je handen uit de mouwen en bent sterk in de operatie;
• Beschikbaar vanaf half mei voor minimaal 3 maanden (met kans op verlenging);
• Op dinsdag en donderdag op kantoor werken is geen probleem.

Standplaats: Rotterdam (dinsdag en donderdag op locatie)
Uren: 32 uur per week
Start opdracht: vanaf half mei (voor minimaal 3 maanden)

Vanaf half mei beschikbaar en breng jij de juiste ervaring mee? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop, of mail je cv mét scherp uurtarief naar jolijn@openhr.nl.
De gesprekken vinden donderdag 1 mei plaats, dus reserveer alvast wat ruimte in je agenda!